けーやんです。
心がオープンかクローズしているか、どちらが仕事もプライベートもうまくいくかと問われれば、多くの人が「オープン」を選ぶでしょう。
- 上司がオープンになってくれたら良いのに、、、
- ケンカしちゃったけど、友達の方からオープンになって謝ってくれれば良いのに、、、
- 会議の場で、皆んな自分の意見を言わずに他の人が何か言うのを待ってるけど、ひとりオープンになればこの場も活性化するだろうに、、、
人のことだとオープンを期待するのに、こと自分になると「オープン」になるのは怖く感じてしまいます。
自分を否定されてしまいそう。
おそれの気持ちが湧き上がってきます。
しかし、お気づきかもしれませんが、人はあなたの期待通りに動いてはくれません。
自分がオープンになることから、全ては始まります。
あなたの考えるオープンとは？
オープンとはどんな「行動」でしょうか？
「オープンな行動」を具体化することを先にやっておくと、動きやすいです。
ヒントは、あなたから見て「クローズ」な人の行動をピックアップしてみてください。
その真逆が「オープン」です。
クローズ例.
- 会議中手を挙げない
- 普段からへの字口で作業している
- 足を組んで会話する
- 謝ってこない
- 挨拶しない
- 目も合わせない
- 声が小さい
- 感謝しない
などです。
これらの逆を全て最初からやる必要はありません。
まず、1つやってみましょう。
それだけでもあなたの印象は大きく変わります。
オープンなデキる社会人に一歩近づくのです。
まとめ
一つ「オープン」な行動をすると、だいぶ「オープン」な印象を与える。